En Vemare creemos que la formación puede ser mucho más que adquirir conocimientos técnicos. Por eso, hemos impulsado junto a CESAL un proyecto de formación en mecánica dirigido a jóvenes en riesgo de exclusión social, con el objetivo de ofrecerles nuevas oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Durante dos meses, 14 jóvenes han participado en una formación práctica intensiva desarrollada en Getafe, acercándose al mundo de la mecánica y adquiriendo conocimientos y competencias vinculadas al entorno profesional.

Formación práctica orientada al empleo

El enfoque de la formación ha sido eminentemente práctico. Desde el primer día, los participantes han trabajado directamente con vehículos, herramientas y situaciones propias del día a día de un taller, poniendo en práctica los conocimientos adquiridos durante el curso.
Además de las competencias técnicas, la formación ha permitido trabajar aspectos fundamentales para su futuro laboral, como la responsabilidad, el trabajo en equipo, la seguridad y los hábitos profesionales, preparando a los jóvenes para afrontar su incorporación al mercado laboral con mayores garantías.

CESAL, acompañamiento para construir oportunidades

La colaboración de CESAL ha sido clave para hacer posible esta iniciativa. La entidad trabaja para promover la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad, desarrollando programas que facilitan su acceso a la formación y al empleo.
Gracias a su experiencia y acompañamiento, los jóvenes participantes han contado con el apoyo necesario para fortalecer tanto sus competencias profesionales como personales, favoreciendo así un proceso de aprendizaje integral que les permita afrontar nuevos retos con confianza.

GRUP EINA, impulsando la inserción laboral

El proyecto también ha contado con la participación de GRUP EINA, entidad especializada en formación e inserción laboral. Su colaboración ha contribuido a reforzar el carácter práctico del programa, acercando a los alumnos a la realidad del entorno profesional y mejorando su preparación para el mercado laboral.

La experiencia de GRUP EINA en el acompañamiento de personas con dificultades de acceso al empleo ha aportado valor añadido a la iniciativa, ayudando a que la formación se convierta en una herramienta real de desarrollo y crecimiento profesional.

Biswho Bijaya: un sueño con nombre propio

Entre los participantes se encuentra Biswho Bijaya, un joven procedente de Nepal que ha encontrado en este proyecto una oportunidad para seguir construyendo su futuro profesional.

Durante la formación ha demostrado un gran interés por la mecánica y un firme compromiso con su aprendizaje. Su objetivo es claro: seguir adquiriendo experiencia y conocimientos que le permitan, algún día, abrir su propio taller mecánico. Su historia refleja el impacto que pueden tener este tipo de iniciativas, capaces de transformar la formación en una puerta abierta a nuevas oportunidades y proyectos de vida.

Más allá de aprender un oficio, este proyecto ha buscado convertirse en un espacio para construir confianza, descubrir capacidades y recuperar la motivación. El contacto con un entorno profesional real ha permitido a los participantes conocer nuevas posibilidades y avanzar en la construcción de su futuro.

Desde Vemare queremos poner en valor la colaboración con CESAL y GRUP EINA, así como agradecer a todas las personas que han hecho posible esta iniciativa. Seguimos apostando por proyectos que conectan formación y oportunidades, impulsando el talento joven y contribuyendo a generar nuevas posibilidades de futuro.

Formar es transformar.