Los coches que circulan por nuestras carreteras son cada vez más longevos. Según los últimos datos de ANFAC, publicados en agosto, la edad media del parque español de turismos alcanzó los 14,6 años en 2025. Además, 12,9 millones de los 26,7 millones de turismos que circulan en España tienen más de 15 años.

Este envejecimiento del parque supone también nuevos retos para los profesionales de la reparación, que tienen que trabajar con vehículos que acumulan más kilómetros y años, pero que siguen incorporando sistemas cada vez más complejos.

Más años en carretera, más mantenimiento

El envejecimiento del parque aumenta la necesidad de revisar componentes como frenos, suspensión, embrague o sistemas eléctricos. Para el taller, disponer del recambio adecuado y de información técnica precisa es fundamental para realizar reparaciones eficaces.

Un parque antiguo que también es tecnológico

Aunque muchos vehículos acumulan más de una década en carretera, la electrónica, los sensores y los sistemas de asistencia hacen que la diagnosis sea cada vez más importante. Por eso, la formación continua resulta clave para afrontar las nuevas necesidades del sector.

En Vemare impulsamos esta preparación a través de nuestras formaciones técnicas y, especialmente, del Programa Millennium, con cursos específicos de vehículo industrial que ayudan a los profesionales a actualizar sus conocimientos y responder a las exigencias de la reparación.

Madrid, un parque más joven y electrificado

La Comunidad de Madrid presenta un parque de turismos más joven que la media nacional. Según los últimos datos de ANFAC, la edad media se sitúa en 11,3 años, frente a los 14,6 años del conjunto de España.

Además, Madrid concentra cuatro de cada diez vehículos electrificados del parque español, lo que refleja la creciente presencia de nuevas tecnologías en las carreteras de la región.

Para los talleres madrileños, esta evolución supone combinar el mantenimiento de los vehículos convencionales con la preparación necesaria para trabajar con electrificación, electrónica y nuevas tecnologías de diagnosis.

Tras un verano de altas temperaturas, componentes clave como neumáticos, escobillas o sistemas de iluminación pueden haber perdido eficacia sin mostrar síntomas evidentes. La llegada de las primeras lluvias convierte la revisión preventiva en una oportunidad para que los talleres refuercen la seguridad de sus clientes y anticipen posibles incidencias. Basado en Coche a punto para las lluvias de otoño.  

Los efectos del verano en los componentes de seguridad

Las elevadas temperaturas y la exposición continuada al sol aceleran el desgaste de elementos como neumáticos, escobillas limpiaparabrisas, juntas de goma o sistemas de iluminación. Aunque muchos de estos componentes pueden aparentar un buen estado, su rendimiento puede verse comprometido cuando aparecen las primeras lluvias.

Por ello, el cambio de estación es un momento clave para realizar una revisión preventiva que permita garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento del vehículo.

 
Los elementos que conviene revisar

Escobillas limpiaparabrisas

El calor y la radiación solar deterioran progresivamente el caucho de las escobillas, reduciendo su capacidad para evacuar el agua de forma eficaz y comprometiendo la visibilidad del conductor.

Neumáticos

Son el único punto de contacto entre el vehículo y la carretera. Comprobar la profundidad del dibujo y el estado general de la goma resulta fundamental para mantener la adherencia sobre superficies mojadas y reducir el riesgo de aquaplaning.

Iluminación y climatización

Las lluvias, la niebla y la disminución de las horas de luz hacen especialmente importante revisar el sistema de iluminación. Del mismo modo, un correcto funcionamiento de la climatización y del sistema de desempañado ayuda a mantener una visibilidad óptima en cualquier circunstancia.

El valor del mantenimiento preventivo

Anticiparse al desgaste estacional es una de las mejores formas de mejorar la fiabilidad del vehículo y evitar incidencias inesperadas. Una revisión a tiempo permite detectar posibles anomalías antes de que se conviertan en un problema de seguridad o en una reparación más costosa.

Para los talleres, además, estas intervenciones representan una oportunidad para ofrecer un servicio de valor añadido, reforzando la confianza del cliente a través de un asesoramiento profesional y preventivo.

En Vemare, apoyamos a los profesionales de la posventa con soluciones y recambios de calidad que les permitan afrontar con garantías las necesidades de mantenimiento propias de cada estación.

Preparados para el cambio de estación

Con la llegada de las lluvias, revisar los elementos relacionados con la visibilidad, el agarre y la seguridad resulta más importante que nunca. Una actuación preventiva antes del otoño puede marcar la diferencia en carretera y contribuir a una conducción más segura y eficiente.

Porque cuando se trata de seguridad, la mejor reparación es siempre la prevención.

En Vemare creemos que la formación puede ser mucho más que adquirir conocimientos técnicos. Por eso, hemos impulsado junto a CESAL un proyecto de formación en mecánica dirigido a jóvenes en riesgo de exclusión social, con el objetivo de ofrecerles nuevas oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Durante dos meses, 14 jóvenes han participado en una formación práctica intensiva desarrollada en Getafe, acercándose al mundo de la mecánica y adquiriendo conocimientos y competencias vinculadas al entorno profesional.

Formación práctica orientada al empleo

El enfoque de la formación ha sido eminentemente práctico. Desde el primer día, los participantes han trabajado directamente con vehículos, herramientas y situaciones propias del día a día de un taller, poniendo en práctica los conocimientos adquiridos durante el curso.
Además de las competencias técnicas, la formación ha permitido trabajar aspectos fundamentales para su futuro laboral, como la responsabilidad, el trabajo en equipo, la seguridad y los hábitos profesionales, preparando a los jóvenes para afrontar su incorporación al mercado laboral con mayores garantías.

CESAL, acompañamiento para construir oportunidades

La colaboración de CESAL ha sido clave para hacer posible esta iniciativa. La entidad trabaja para promover la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad, desarrollando programas que facilitan su acceso a la formación y al empleo.
Gracias a su experiencia y acompañamiento, los jóvenes participantes han contado con el apoyo necesario para fortalecer tanto sus competencias profesionales como personales, favoreciendo así un proceso de aprendizaje integral que les permita afrontar nuevos retos con confianza.

GRUP EINA, impulsando la inserción laboral

El proyecto también ha contado con la participación de GRUP EINA, entidad especializada en formación e inserción laboral. Su colaboración ha contribuido a reforzar el carácter práctico del programa, acercando a los alumnos a la realidad del entorno profesional y mejorando su preparación para el mercado laboral.

La experiencia de GRUP EINA en el acompañamiento de personas con dificultades de acceso al empleo ha aportado valor añadido a la iniciativa, ayudando a que la formación se convierta en una herramienta real de desarrollo y crecimiento profesional.

Biswho Bijaya: un sueño con nombre propio

Entre los participantes se encuentra Biswho Bijaya, un joven procedente de Nepal que ha encontrado en este proyecto una oportunidad para seguir construyendo su futuro profesional.

Durante la formación ha demostrado un gran interés por la mecánica y un firme compromiso con su aprendizaje. Su objetivo es claro: seguir adquiriendo experiencia y conocimientos que le permitan, algún día, abrir su propio taller mecánico. Su historia refleja el impacto que pueden tener este tipo de iniciativas, capaces de transformar la formación en una puerta abierta a nuevas oportunidades y proyectos de vida.

Más allá de aprender un oficio, este proyecto ha buscado convertirse en un espacio para construir confianza, descubrir capacidades y recuperar la motivación. El contacto con un entorno profesional real ha permitido a los participantes conocer nuevas posibilidades y avanzar en la construcción de su futuro.

Desde Vemare queremos poner en valor la colaboración con CESAL y GRUP EINA, así como agradecer a todas las personas que han hecho posible esta iniciativa. Seguimos apostando por proyectos que conectan formación y oportunidades, impulsando el talento joven y contribuyendo a generar nuevas posibilidades de futuro.

Formar es transformar.